Assistant Ressources Humaines

En résumé

Métiers visés

Objectifs pédagogiques

Le profil professionnel

Capacités d'organisation et d'adaptation,
Rigueur,
Facilités d'expression à l'écrit et à l'oral,
Qualités relationnelles : diplomatie, discrétion, discernement, écoute, sens du dialogue...

Les compétences professionnelles

Assurer l'administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- Mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les documents correspondants
- Elaborer et actualiser les supports de suivi et les tableaux de bord des Ressources Humaines
- Assurer une veille juridique et sociale
- Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie et vérifier leur prise en compte
Participer à la gestion et au développement des Ressources Humaines
- Participer à l'élaboration d'un profil de poste à partir d'un besoin en recrutement
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration
- Contribuer à l'élaboration du plan de formation et assurer son suivi administratif
- Constituer un dossier de financement pour une action de formation

Public concerné - pré requis

Public concerné

- Vous avez un niveau BAC ou IV
- Vous recherchez une expérience professionnelle significative et une formation : - Vous avez un projet de formation - Vous êtes en recherche d'emploi
- Vous êtes Salariés
- Vous êtes bénéficiaire d'un reclassement professionnel

 

Méthodes pédagogiques

Les modalités

Admission

Évaluation

Contenu du programme

Partenaires et Certifications

Poursuite de parcours

Prochaine session de formation

Le métier

L'Assistant Ressources Humaines seconde son responsable dans l'application de la politique RH et la gestion sociale de l'entreprise (accompagnement des mutations technologiques et des évolutions économiques, mobilité interne, etc.).
Il prend directement en charge les activités administratives de la fonction Ressources Humaines.
L'Assistant Ressources Humaines exerce dans tous types de structures (entreprises privées, publiques, cabinets conseil, collectivités territoriales, associations, etc.) et dans tous secteurs d'activité

Contact Fiche de formation

Contact

Le Mans : Pascale MARQUET - 02 43 39 04 26 - pmarquet@groupeisf.com
Alençon : Eric MICHEL - 02 33 80 84 00 - emichel@groupeisf.com

Ressources Humaines - Gestion - Administratif

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